O Sistema Fecomércio-RS/Sesc/Senac e IFEP foi reconhecido no Prêmio Top Ser Humano 2026, com o case “A Virada da Liderança: Quando Intermediários se tornam Integrais”. Já o Senac-RS conquistou o Prêmio Top Cidadania 2026 com o case “PIDS Tech – Programa de Inclusão Digital”, desenvolvido pelo Senac Tech. Os reconhecimentos destacam iniciativas voltadas ao desenvolvimento de pessoas, à transformação cultural, à educação e à inclusão social. A cerimônia de entrega dos troféus dos prêmios Top Ser Humano e Top Cidadania 2026 será realizada no dia 26 de novembro, no Grêmio Náutico União, em Porto Alegre.
Promovidos pela Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio Grande do Sul (ABRH-RS), os prêmios valorizam boas práticas de gestão de pessoas e responsabilidade social. O Top Ser Humano reconhece iniciativas relacionadas à gestão e ao desenvolvimento de pessoas nas organizações, enquanto o Top Cidadania destaca projetos sociais e ações de sustentabilidade com impacto na comunidade. Em 2026, a premiação chega à 33ª edição, com o conceito “O que nos une nasce entre nós”, que ressalta a importância das relações, da escuta e da construção coletiva.
No Top Ser Humano, o case “A Virada da Liderança: Quando Intermediários se tornam Integrais” apresenta a trajetória do Programa de Desenvolvimento de Lideranças Integrais (PDLI), criado em 2023, em um contexto de crescimento institucional e aumento da complexidade organizacional. A iniciativa busca ampliar a autonomia e o protagonismo das lideranças, fortalecendo sua atuação na conexão entre estratégia, pessoas e resultados.
Desde sua criação, o PDLI vem contribuindo para a transformação cultural da instituição. Em 2024, as ações priorizaram o fortalecimento do protagonismo das lideranças e a aprendizagem compartilhada. Em 2025, os encontros regionais aproximaram o RH das unidades, ampliando a escuta e o alinhamento às diferentes realidades do Estado. Entre os resultados, estão a participação superior a 90% nas ações de desenvolvimento e a evolução dos indicadores de clima e cultura. Em 2026, a avaliação da liderança imediata chegou a 93%.
PROGRAMA
O programa também ampliou a participação das lideranças em processos de gestão de pessoas, como a avaliação de desempenho, além de promover novos espaços institucionais de participação. Essas mudanças contribuem para uma gestão mais autônoma e corresponsável, aproximando as decisões das necessidades das equipes. “Esse reconhecimento reforça a importância de investir no desenvolvimento das pessoas e no fortalecimento das lideranças, construindo uma cultura cada vez mais colaborativa, alinhada aos objetivos institucionais e às necessidades das equipes”, destaca Elizabeth Ercolani de Carvalho, gerente de Recursos Humanos do Sistema Fecomércio-RS/Sesc/Senac e IFEP.
Já o Top Cidadania reconheceu o PIDS Tech – Programa de Inclusão Digital, do Senac Tech. Criado em 2014, o projeto transforma equipamentos eletrônicos sem uso em oportunidades de aprendizagem e inclusão, associando responsabilidade social, sustentabilidade e formação profissional. A iniciativa conta com estudantes voluntários da área de tecnologia, que participam da manutenção, recuperação e preparação de computadores destinados à doação.
Até 2025, mais de 350 pessoas haviam sido beneficiadas diretamente pelo projeto, e outras 3 mil, impactadas indiretamente. Os equipamentos recuperados passaram a atender, entre outros públicos, estudantes sem computador em casa e instituições que necessitavam estruturar espaços de aprendizagem digital. O programa também avançou na formalização de regulamentos, termos de doação, fluxos e registros, fortalecendo a transparência, a rastreabilidade e a segurança das entregas.
